نعم، التقديم لبرامج الحوافز مفتوح للشركات الأردنية وغير الأردنية شريطة أن تقوم بتعيين الأردنيين والتوسّع في الأردن.

نعم تستطيع، سيتم إبلاغ الشركة بالأسباب التي منعت تأهلها أو اختيارها في المرة الاولى ويحق لها أن تتقدم بالطلب مرة أخرى بعد استكمال معايير التأهل

برامج حوافز مشروع الشباب والتكنولوجيا والوظائف ستكون متوفرة على طول فترة المشروع (5 سنوات) أو حتى نفاذ الميزانية المخصصة.

لا، يجب على الشركة المتقدمة أن تكون مسجلة وعاملة لمدة لا تقل عن تكون مؤهلة للاستفادة من برامج حوافز مشروع الشباب والتكنولوجيا والوظائف.

لا، يجب ان تكون الشركة رقمية أو ممكنة رقمياً لتقدّم على برنامجي حوافز (كفاءات) و(تطوير الأعمال).

نعم، بإمكان الشركة الواحدة ان تقدّم على أكثر من حافز من حوافز مشروع الشباب والتكنولوجيا والوظائف في نفس الوقت، ولكنها لن تستطيع التقديم على نفس الحافز مرة أخرى حتى بيان نتيجة الطلب السابق.

بالنسبة لحافز (كفاءات) سيتم السداد كل ستة أشهر وبناء على سجلات الضمان الاجتماعي. أما بالنسبة لحافز (تطوير الأعمال) وحافز (منصات الأعمال الحرة) آلية السداد ستكون عن طريق دفعات مرتبطة بأهداف رئيسية محددة مسبقاَ في الاتفاقية، على أن تسدد كل دفعة عند التحقق من إنجاز الهدف الخاص بها.

يهدف حافز (تطوير الأعمال) على دعم جهود الشركات في البيع والتسويق لدخول أسواق جديدة وتصدير منتجاتهم وخدماتهم، وبالتالي خلق المزيد من فرص العمل للأردنيين.

نعم، إذا كانت فكرة المنصة مميزة ومبتكرة. ولكن الشراكة مع منصات الأعمال الحرة القائمة مفضلة أكثر.

لا، يمكن للشركة توظيف أي موظفين جدد بغض النظر عن وظيفتهم وخبرتهم طالما كان التوظيف خارج مناطق عمان الغربية.

المناطق الغير مؤهلة في عمان الغربية هي:

• صويلح واحياؤها
• وادي السير واحياؤها
• زهران واحياؤها
• تلاع العلي واحياؤها
• العبدلي واحياؤها
• الجبيهة واحياؤها
• بدر الجديدة واحياؤها